Nous pensons que c’est en agrégeant les savoir faire de chaque métier que l’on peut assembler la meilleure équipe : la plus capable et la plus objective. Pour y parvenir, nous avons imaginé un nouveau modèle d’execution : Le HUB. Ce HUB rassemble 11 partenaires et près de 500 personnes pour vous accompagner dans vos trajectoires de transformation.
PLATEFORME D'INTELLIGENCE COLLECTIVE
Intégrer de nouvelles dimensions à votre stratégie
PLATEFORME D’INTELLIGENCE COLLECTIVE
Produire des contenus transverses et des réflexions prospectives
Accompagner vos réflexions stratégiques et leur déclinaison en plan d’actions
PLATEFORME DE PRODUCTION
Pour vous accompagner dans votre transformation
PLATEFORME DE PRODUCTION
Accompagner un projet dans l’ensemble de ses dimensions, y compris son financement
Intégrer et aligner l’ensemble des acteurs de la transformation
PLATEFORME D'EXPERTISE
Pour réaliser un diagnostic complet
PLATEFORME D’EXPERTISE
Réaliser un diagnostic à 360°
Etablir une trajectoire de transformation
Accompagner vos équipes dans la mise en œuvre
Une plateforme de service unique et dédiée à la transformation
Une plateforme de services qui intègre et hybride toutes les compétences pour développer des solutions originales et sur-mesures.
The Why Factor Company regroupe des partenaires conseil pure players, des partenaires technologiques et des acteurs du financement pour répondre aux exigences d’intégration, de rapidité et de succès des projets de transformation des clients.
Les 500 experts du Hub couvrent tous les métiers :
– Marketing, Branding, Activation, Influence,
– Finance,
– Supply chain,
– Financement,
– Organisation et processus,
– Systèmes d’information,
– Data science, etc.
Le Hub est configurable en fonction des besoins.
Des expertises mobilisables en fonction des besoins
Une plateforme de services unique et dédiée à la transformation qui intègre et hybride toutes les compétences pour développer des solutions originales et sur-mesures.
Une gouvernance unique et adaptée à l’atteinte de vos objectifs
Une plateforme de services qui intègre et hybride toutes les compétences pour développer des solutions originales et sur-mesures.
Nous adaptons la gouvernance de nos missions avec en tête l’obsession de l’efficacité, la rapidité et de l’agilité de l’équipe mobilisée pour atteindre vos objectifs dans un temps le plus court possible.
Un interlocuteur unique et responsable – le Customer Success Manager – pour l’alignement et la coordination de l’ensemble des membres de l’équipe (idéalement, la même chose côté client) qui vous reporte en termes d’avancement et d’éventuelles difficultés rencontrées.
Le Customer Success Manager aura autorité sur les membres de l’équipe (quelque soit leur port d’attache) et s’assurera de :
– la fixation des objectifs avec le client,
– la bonne adéquation des moyens avec ces objectifs,
– les arbitrages budgétaires et la planification,
– le management du projet (animation, comitologie et reporting d’avancement),
– le management des risques,
– et le pilotage opérationnel des experts en mode agile.
75011 Paris
France